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教育制度

教育に力を入れています

Laura&Ro(ラウラアンドロー)では、「想いを形にする」という理念のもと、お客様の想い、仲間の想い、自身の想いを形にしていくことをテーマにしています。

入社時に、「どんな美容師になりたいか?」「どんな大人になりたいか?」を明確にするため、面談を行います。もしはっきりしたものが見つからなくても、目標設定ができるまで、オーナーがしっかり相談に乗ります。

年に1、2回はずれが出てきた部分や変化のあった部分を振り返り、設定し直しています。

いち美容師としての、技術力・接客力に不安のある方でも全力で指導します。

輝ける美容人生をサポート

スタイリストとしての早期デビューとデビュー後も輝き続けることのできるキャリアステージを用意しています。

月に1度行うミーティングでも、個別の目標に基いて進むことができているかを確認し合う時間を設けています。「こうなりたい」という想いが一番成長を促進させる力になると考えます。

カリキュラム

スタイリストへの道

Laura&Ro(ラウラアンドロー)のアシスタントカリキュラムでは、基本的に2年でスタイリストデビューができるようにカリキュラムを組んで取り組んでいます。

新卒の方の場合、その通りに進めば2年でのデビューが可能です。
中途採用の方の場合は最初に技術チェックを行い、カリキュラムのどこからスタートしてもらうかを決定します。
STEP1
1. 基本技術 2. カラー技術 3. パーマ・ストレート技術
スタイリストチェック有

・クロス掛け
・パーマ塗布、ターバンチェンジ
・プレーン、シャンプー
・トリートメント、理論
・ハンドブロー
スタイリストチェック有

・グレイカバー
・トーンアップ
・トーンダウン
スタイリストチェック有

・ストレートアイロン
・薬剤知識
・ビッグロット
STEP2
1. 基本技術
・基本カット ・コピーレッスンカット ・モデルレッスンカット

キャリアアップステージ

随時実技テストを行い、昇給制度を導入しています。
いつまでも輝ける美容師人生と、充実した私生活を送っていただくために公平で確実な評価基準を用意しています。
STEP1
アシスタント
STEP2
ヘアケアリスト
STEP3
スタイリスト
STEP4
デザイナー